PELATIHAN KETERAMPILAN HIDUP BERBASIS KEUANGAN BAGI PERANGKAT DESA DUWET KABUPATEN MALANG
Keywords:
Kapasitas SDM, Ketrampilan Hidup Berbasis Keuangan, Perangkat Desa
Abstract
Kualifikasi sumber daya manusia khsususnya perangkat desa merupakan hal penting yang berperan strategis dalam perubahan dan sebagai motor penggerak pembangunan perekonomian desa yang tangguh, sehingga perangkat desa memiliki kemandirian hidup khususnya kemandirian ekonomi. Sejalan hal tersebut para perangkat desa harus dipersiapkan dengan baik sehingga memiliki pengetahuan, ketrampilan dan sikap kerja yang baik, sehingga mampu bersaing secara global. Peningkatan kapasitas Sumber Daya Manusia dilakukan dengan memberikan pelatihan keterampilan hidup berbasis keuangan untuk meningkatkan produktivitas kerja. Menggunakan modul dari Proyek YouthWin through Economic Participation (YEP Project) yang merupakan bagian dari inisiatif multiprogram bernama Kunci dari United States Agency for International Development (USAID) maka dilaksanakan Pelatihan Keterampilan Hidup berbasis Keuangan yang mengintegrasikan keterampilan Hidup dan Keterampilan Literasi Keuangan yang diharapkan mampu menciptakan sebuah perubahan yang sistemik terhadap persepsi, cara pandang, kepercayaan diri, perilaku serta keterampilan keuangan. Program Ketrampilan Hidup Berbasis Keuangan ini diberikan kepada perangkat desa Duwet terdiri dari perangkat desa peserta perwakilan dari pengelola BUMDesa dan Karangtaruna yang ada di desa Duwet. Pelatihan berjalan sangat lancar dan interaktif karena peserta jarang mendapatkan pelatihan berkenaan dengan Financial Life Skills, dengan metode-metode yang interaktif yaitu: 1) Menarik minat peserta, 2) Role Play; 3) Quiz, 4) Games; 5) Ice Breaking dan energizer.References
Data Pemerintah Desa Duwet. 2021. Pemerintahan Desa Duwet Kecamatan Tumpang, Kabupaten Malang.
Hayat. 2013. Realokasi Kebijakan Fiskal; Implikasi Peningkatan Human Capital dan Pembangunan Infrastruktur Terhadap Pertumbuhan Ekonomi dan Kesejahteraan Masyarakat. Jurnal Bina Praja, Volume 6 Nomor 2 Tahun 2013.
P2M Polinema. 2020. Modul Desa Mitra Profil Desa Duwet Kecamatan Tumpang – Kabupaten Malang. Politeknik Negeri Malang.
Panduan Pelatih dan Master Trainer YEP, USAID, 2017.
Road Map Program Desa Mitra Desa Duwet Kecamatan Tumpang Kabupaten Malang 2020 – 2025. 2020. Politeknik Negeri Malang.
www.cnbcindonesia.com. 2019. Produktivitas Pekerja Indonesia di ASEAN Urutan Berapa? Berita 1 Mei 2019. Diakses tanggal 20 Januari 2021.
www.medcom.id. 2020. Produktivitas Tenaga Kerja Indonesia di Bawah Rata-rata ASEAN. berita tanggal 13 November 2020. Diakses tanggal 20 Januari 2021.
Hayat. 2013. Realokasi Kebijakan Fiskal; Implikasi Peningkatan Human Capital dan Pembangunan Infrastruktur Terhadap Pertumbuhan Ekonomi dan Kesejahteraan Masyarakat. Jurnal Bina Praja, Volume 6 Nomor 2 Tahun 2013.
P2M Polinema. 2020. Modul Desa Mitra Profil Desa Duwet Kecamatan Tumpang – Kabupaten Malang. Politeknik Negeri Malang.
Panduan Pelatih dan Master Trainer YEP, USAID, 2017.
Road Map Program Desa Mitra Desa Duwet Kecamatan Tumpang Kabupaten Malang 2020 – 2025. 2020. Politeknik Negeri Malang.
www.cnbcindonesia.com. 2019. Produktivitas Pekerja Indonesia di ASEAN Urutan Berapa? Berita 1 Mei 2019. Diakses tanggal 20 Januari 2021.
www.medcom.id. 2020. Produktivitas Tenaga Kerja Indonesia di Bawah Rata-rata ASEAN. berita tanggal 13 November 2020. Diakses tanggal 20 Januari 2021.
Published
2022-02-17
Section
Articles
Copyright (c) 2022 Tri Yulistyawati Evelina, Radhia Jatu Noviarsita Sakti, Suselo Utoyo, R. Sugeng Basuki
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike License that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).